Горячая линия по вопросам
реализации общего образования
в дистанционной форме
52-98-02
Яндекс.Лицей
Контакты
г. Тула, ул. Гармонная, д. 37 (здание школы)
Посмотреть на Яндекс.Карты
ост. Степанова
автобусы: 12, 148, 16, 18, 21, 24 25, 28, 4
троллейбус: 8
маршрутное такси: 15/12, 16, 16/10, 17, 18, 18к, 21, 22, 23, 24, 31, 32, 33, 40к, 4м
ост. Замочная
трамвай 3, 7, 15
телефоны:
секретарь: (4872) 42-22-29
зам. директора по УВР: (4872) 42-12-01
зам. директора по АХР: (4872) 42-88-68
факс: (4872) 42-22-29, 42-12-01
e-mail: tula-co21@tularegion.org
г. Тула, ул. Ступинская, д. 2 (здание детского сада)
ост. совхоз Ново-медвенский
автобусы: 12, 23, 168
телефон: (4872) 44-08-40
e-mail: tula-co21@tularegion.org
Телефон горячей линии по вопросам питания в МБОУ "ЦО № 21"
+7 (902) 849-75-53
Правила поведения на железнодорожных объектах
Спортивные новости школы
Памятка антитеррор
Персональные данные дети
75 добрых дел
Федеральное агентство по делам национальностей открыло горячую линию по адресу электронной почты
monitoring@fadn.gov.ru
Телефон доверия для детей, подростков и их родителей:
8-800-200-01-22
Открыта горячая линия по приему обращений граждан о незаконных сборах денежных средств
Информационные листовки по телефонам доверия и телефонам горячих линий в Тульской области
Информация о количестве вакантных мест для приема (перевода)
Прием в дошкольные группы (ул. Ступинская, д. 2)
Уважаемые родители!
С 23.12.2015 подать заявление на постановку Вашего ребенка на учет в образовательные учреждения Тульской области, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детский сад), а также проверить свое текущее положение в очереди по идентификационному номеру заявления Вы можете на портале государственных услуг Тульской области: gosuslugi71.ru
- Для подачи заявления Вам необходимо выбрать услугу – запись в ДОУ
- Для проверки статуса и очередности заявления – статус заявления в ДОУ
На текущий момент проверить статус и очередность заявления возможно только по новому идентификационному номеру заявления, который необходимо уточнить в одном из добавленных в заявку ДОУ или в отделе/управлении образования своего муниципального образования.
Информационно-справочная служба для родителей (заявителей): 8 800 200 71 02
Группы
Основной структурной единицей дошкольного образовательного учреждения является группа воспитанников дошкольного возраста.
- Группа №1 «Акварельки» - группа раннего возраста (1-2 года)
- Группа №2 "Гномики" - вторая группа раннего возраста (2-3 года)
- Группа №3 "Морячки" - вторая группа раннего развития (2-3 года)
- Группа №4 "Веснушки" - старшая группа (5-6 года)
- Группа №5 "Подсолнушки" - подготовительная группа (6-7 лет)
- Группа №6 "Непоседы" - средняя группа (4-5 лет)
- Группа №7 "Почемучки" - младшая группа (3-4 лет)
Документы, необходимые для зачисления ребенка в МБОУ "ЦО № 21" (дошкольные группы)
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал, копия);
- Медицинский полис ребенка (оригинал, копия);
- Свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания;
- СНИЛС;
- Паспорта родителей (оригинал);
- Свидетельство об установлении отцовства (при наличии);
- Медицинская карта установленного образца (форма № 026/у-2000).
Прием родителей (ЗП) производится заместителем директора по дошкольной работе Кадильниковой Татьяной Алексеевной в дни приема:
Вторник - 14:00 - 17:00
Контактный телефон: 8 (4872) 44-08-40
Условия приема
После подачи заявки законные представители в течение 30 дней должны предоставить необходимые документы на ребенка (оригиналы и копии) в дошкольное учреждение.
Получателями муниципальной услуги «Приём заявлений, постановка на учёт и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования» являются родители (законные представители) детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет.
Порядок комплектования дошкольного образовательного учреждения определяется учредителем (Управление образования Администрации города Тулы) в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в уставе.
Свободные места комплектуются в соответствии с общей очередью в городе Туле с учётом внеочередного и первоочередного права на предоставление места в дошкольном учреждении.
По результатам комплектования заявитель получает информационное сообщение о предоставлении места посредством сети «Интернет», а также на приёме у руководителя.
Заявитель, получивший подтверждение, в течение 14 календарных дней должен явиться в учреждение и предоставить оригиналы документов, предусмотренных административным регламентом.
В случае неявки заявителя в указанный срок направление аннулируется. На места не явившихся производится доукомплектование следующих по очереди.
Дети, родители (законные представители) которых получили подтверждение на зачисление в учреждение и представили необходимые документы, подлежат зачислению в учреждение.
Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей), в процесуальном соответствии с административным регламентом по предоставлению муниципальной услуги «Приём заявлений, постановка на учёт и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования».
Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей и комбинированной направленности только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии (для детей с нарушением зрения).
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Прокуратура Пролетарского района города Тулы разъясняет.
Ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации,
- наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации,
- наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия,
- наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечания. 1. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТУЛЫ