Get Adobe Flash player

Внимание!

Уважаемые посетители!

Сайт МБОУ "ЦО № 21" по данному адресу в скором будущем будет недоступен.

Новый адрес сайта МБОУ "ЦО № 21"
https://czentrobrazovaniya21tula-r71.gosweb.gosuslugi.ru/
На данный момент ведутся технические доработки. Некоторая часть материалов может быть недоступна по новому адресу.

Дополнительное образование детей Тульской области

 logo dopobr71
 1.баннер современные дети sm

 
 
123
 

Горячая линия по вопросам
реализации общего образования
в дистанционной форме
52-98-02

1047484--45960314.png

Яндекс.Лицей

 
Учитесь программировать прямо в школе
yandex logo2

Контакты

г. Тула, ул. Гармонная, д. 37 (здание школы)
Посмотреть на Яндекс.Карты

ост. Степанова
автобусы: 12, 148, 16, 18, 21, 24 25, 28, 4
троллейбус: 8
маршрутное такси: 15/12, 16, 16/10, 17, 18, 18к, 21, 22, 23, 24, 31, 32, 33, 40к, 4м
ост. Замочная
трамвай 3, 7, 15

телефоны:

секретарь: (4872) 42-22-29
зам. директора по УВР: (4872) 42-12-01
зам. директора по АХР: (4872) 42-88-68
факс: (4872) 42-22-29, 42-12-01
e-mail: tula-co21@tularegion.org

 

г. Тула, ул. Ступинская, д. 2 (здание детского сада)

Посмотреть на 2ГИС

ост. совхоз Ново-медвенский
автобусы: 12, 23, 168

телефон: (4872) 44-08-40

e-mail: tula-co21@tularegion.org

Телефон горячей линии по вопросам питания в МБОУ "ЦО № 21"

+7 (902) 849-75-53

 

2 

7

8

Правила поведения на железнодорожных объектах

3

Спортивные новости школы

QnFgnvQQThU
KesBasket logo vertical

Памятка антитеррор

123

75 добрых дел

foto na pamyatj

epgu 200x200

Федеральное агентство по делам национальностей открыло горячую линию по адресу электронной почты
monitoring@fadn.gov.ru

 

Школа № 21 была основана в 1935 году. Детский сад № 9 был открыт в 1989 году. 02.09.2015 МБДОУ №9-ДЕТСКИЙ САД реорганизовался в форме присоединения к МБОУСОШ №21. С 15.09.2015 МБОУСОШ № 21 переименована в МБОУ "ЦО № 21"

Учредителем ЦО является Управление образования администрации город Тула.

Образовательное учреждение является юридическим лицом, прошедшим государственную аккредитацию и имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности.

Основная идея образовательной деятельности

— повышение качества образования в рамках стратегии модернизации образования через совершенствование и реализацию творческого потенциала.

 

  

Структура образовательного учреждения

В ЦО обучаются 1186 человека в 45 классах и 158 человек в дошкольных группах.

Дошкольное образование

  • Группа №1 "Гномики"
    группа раннего возраста (2-3 года)
  • Группа № 2 "Морячки"
    группа раннего возраста (2-3 года)
  • Группа №3 "Веснушки"
    средняя группа (3-4 года)
  • Группа №4 "Подсолнушки"
    старшая группа (4-5 лет)
  • Группа №5 "Непоседы"
    младшая группа (6-7 лет)
  • Группа №6 "Почемучки"
    подготовительная группа (5-6 лет)
  • Группа №7 "Акварельки"
    группа раннего развития (1-2 года)

I ступень

  • 1 классы - 5
  • 2 классы - 5
  • 3 классы - 5
  • 4 классы - 4

II ступень

  • 5 классы - 5
  • 6 классы - 4
  • 7 классы - 4
  • 8 классы - 4
  • 9 классы - 4

III ступень

  • 10 классы - 3
  • 11 классы - 2

Образование (обучение) осуществляется на русском языке.

Состав педагогического коллектива

В ЦО работают 75 учителей:

Из них имеющих:

  • нагрудный знак « Почетный работник общего образования» - 4 чел.,
  • «Отличник народного просвещения» - 1 чел.
  • I квалификационную категорию - 17 чел.,
  • высшую квалификационную категорию – 30 чел.

 

Перечень общеобразовательных и дополнительных программ, по которым МБОУ "ЦО № 21" имеет право ведения образовательной деятельности

  1. Дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию)
  2. Начальное общее образование
  3. Основное общее образование
  4. Среднее общее образование
  5. Дополнительное образование детей

 

Дошкольное образование

  • работа по ФГОСам - дошкольное образование
  • присмотр и уход 

Начальное образование (1—4 классы)

  • работа по ФГОСам – 1-4 классы
  • экономические классы
  • классы журналистики
  • дистанционное обучение учащихся, обучающихся на дому, часто болеющих детей
  • лингвистические классы

Учащиеся с 1 класса вовлекаются в проектную деятельность, приобретают навыки публичной защиты своих работ.
Введение Федерального государственного стандарта начального общего образования

Основное общее образование (5—9 классы)

  • изучение экономики
  • дистанционное обучение учащихся, обучающихся на дому, одаренных детей, часто болеющих детей
  • работа по ФГОСам (5-9 кл.)

Преподавание предметов ведется в инновационном режиме с использованием ИКТ.

Среднее общее образование (10—11 классы)

  • профильные 10-11 классы ( социально-математический профиль)
  • дистанционное обучение учащихся, обучающихся на дому, одаренных детей, часто болеющих детей

ЦО является муниципальной базовой площадкой, ресурсным центром по

Электронные образовательные ресурсы, доступ к которым обеспечивается обучающимся

В МБОУ "ЦО № 21" предоставляются льготы по питания для малообеспеченных и многодетных семей; детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, а также детей инвалидов.

 

Материально-техническая база ЦО

  • В ЦО имеются
  • 28 учебных кабинета, оснащенных интерактивным оборудованием
  • два компьютерных класса
  • два спортивных зала
  • кабинет обслуживающего труда и мастерские технического труда
  • актовый зал, оборудованный аудиотехникой для проведения концертов, спектаклей, вечеров
  • музей "Чулковская слобода"
  • читальный зал и библиотека, в фондах которой более 200 электронных учебников
  • пришкольная спортивная площадка
  • игровая площадка
  • тренажерный зал
  • столовая
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

банер единый номер помощи семье и детям

Макет баннера Народный бюджет 2023

emblem big1

 

Прокуратура Пролетарского района города Тулы разъясняет.

 

Ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 

Согласно ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации,
- наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 

Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации,
- наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 

Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия,
- наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Примечания. 1. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. 

Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления. 

 1